①5回シリーズのマネージャークリックの最終回である。
②期待されるマネージャーの能力や実践力、そして人間力のポイントのいくつかを身につけた。
③ちなみに今月は「200%」の目標達成であった。
④上司からは最高の評価を得た。
ー彼の成長や躍進にはクリニックをステップを追う度に目を見張るものがあった。
さらにこれからを期待したい。ー
2018年12月17日
①5回シリーズのマネージャークリックの最終回である。
②期待されるマネージャーの能力や実践力、そして人間力のポイントのいくつかを身につけた。
③ちなみに今月は「200%」の目標達成であった。
④上司からは最高の評価を得た。
ー彼の成長や躍進にはクリニックをステップを追う度に目を見張るものがあった。
さらにこれからを期待したい。ー
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