『マネージャー・クリニック』研修(第2回目)実施しました。
期待が人を作る。会社が社員の成長を期待し、社員が自ら会社の発展を期待する。宮城県仙台市のE社(11店舗の仲介店舗を展開中)から、次代を担う幹部のクリニックを依頼される。インテーク・カウンセリングでまずは一時面談。その後、二次面談で個別コンサルティングの営業マネジャー・クリニックを実施。今日より明日への、有益なパスポートを得て業績アップにつながることを期待。
『マネージャー・クリニック』研修(第2回目)実施しました。
期待が人を作る。会社が社員の成長を期待し、社員が自ら会社の発展を期待する。宮城県仙台市のE社(11店舗の仲介店舗を展開中)から、次代を担う幹部のクリニックを依頼される。インテーク・カウンセリングでまずは一時面談。その後、二次面談で個別コンサルティングの営業マネジャー・クリニックを実施。今日より明日への、有益なパスポートを得て業績アップにつながることを期待。